Выберите регион
Русский
Қазақша
Регистрация Вход
Главная
Найм директора
Конкурсное замещение и назначение руководителей госудраственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования

Кто может обратиться за услугой: Кандидаты, соотвествующие требованиям, объявленным в вакансии

Процесс конкурсного назначения/замещения

1
Выберите заинтересовавшую Вас вакансию
Ознакомтесь с перечнем требований и условий на должность и нажмите "отправить"
2
Прикрепите следующие документы
  1. заявление по форме согласно приложению 3 приказа "Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования"
  2. документ удостоверяющий личность
  3. копия документа государственного образца об образовании
  4. копия документа подтверждающего трудовую деятельность
  5. личный листок по учету кадров и фото
  6. производственную справку с предыдущего места работы
  7. копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени
  8. справка о состоянии здоровья
  9. справка об отсутствии судимости
  10. справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления
  11. документ о прохождении тестирования (при наличии)
  12. документ о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании
  13. перспективный план развития организации образования
3
Отправьте документы и дождитесь результата проверки
В Личный кабинет на "jumys.snation.kz" придет уведомление об изменении статуса Вашего отлика на вакансию.
4
Пройдите собеседование с конкурсной комиссией
В Личный кабинет придет приглашение на собеседование с конкурсной комиссией
5
Сдайте квалификационное тестирование
Подайте заявление на прохождение тестирования в организацию (какую организацию НЦТ?)
6
Презентуйте план развития школы попечительскому совету
В Личный кабинет будет уведомление с приглашением
7
Пройдите собеседование с комиссией Управления Образования
Также, как и в предыдущих пунктах информацию о собеседовании, можно получить в Личном кабинете
8
Подписание трудового договора
Приглашение на подписание трудового договора

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ