Конкурсное замещение и назначение руководителей госудраственных организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования
Кто может обратиться за услугой: Кандидаты, соотвествующие требованиям, объявленным в вакансии
Процесс конкурсного назначения/замещения
1
Выберите заинтересовавшую Вас вакансию
Ознакомтесь с перечнем требований и условий на должность и нажмите "отправить"
2
Прикрепите следующие документы
- заявление по форме согласно приложению 3 приказа "Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования"
- документ удостоверяющий личность
- копия документа государственного образца об образовании
- копия документа подтверждающего трудовую деятельность
- личный листок по учету кадров и фото
- производственную справку с предыдущего места работы
- копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени
- справка о состоянии здоровья
- справка об отсутствии судимости
- справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления
- документ о прохождении тестирования (при наличии)
- документ о прохождении курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании
- перспективный план развития организации образования
3
Отправьте документы и дождитесь результата проверки
В Личный кабинет на "jumys.snation.kz" придет уведомление об изменении статуса Вашего отлика на вакансию.
4
Пройдите собеседование с конкурсной комиссией
В Личный кабинет придет приглашение на собеседование с конкурсной комиссией
5
Сдайте квалификационное тестирование
Подайте заявление на прохождение тестирования в организацию (какую организацию НЦТ?)
6
Презентуйте план развития школы попечительскому совету
В Личный кабинет будет уведомление с приглашением
7
Пройдите собеседование с комиссией Управления Образования
Также, как и в предыдущих пунктах информацию о собеседовании, можно получить в Личном кабинете
8
Подписание трудового договора
Приглашение на подписание трудового договора